企業・組織
内定者・新入社員研修
管理職のチームづくり
採用イベント
選手としてトップレベルの現場を経験し、引退後は指導者としてチームづくりに携わってきた岩政大樹。
いま届けたいのは、競技の技術だけではなく、「自分で考え、動く」ための学びです。株式会社IWAMASAを通じて、学校・企業・スポーツの現場に、その機会をつくっています。
教育、講演、共同開発。
現場の目的に合わせて、学びの形を考えます。
対話とワークを通じて経験を自分の言葉に変え、次の行動を考える実践型プログラム。
↗02選手・指導者としての経験をもとに、組織づくりや人の育て方を考える機会を。
↗03企業・クラブ・地域と、それぞれの現場に合わせた教育の形を企画から検討します。
↗自律開拓プログラムは、岩政の経験をその人だけの成功談で終わらせず、参加者一人ひとりの経験と結びつける学びです。目指すのは、自分で考え、言葉にし、次の一歩を選ぶこと。
岩政とディレクターによる対話型講演を通じて、自分の考え方を見つめます。
参加者同士でディスカッション。異なる視点に触れながら、自分の考えを深めます。
400字の「わがことエッセイ」を作成。学びと自分の経験を結びつけ、言葉にします。
何を変えるか、次に何をするか。自分自身が選ぶ行動を宣言します。
対象者と育成の目的から、
適した実施形式を一緒に考えます。
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管理職のチームづくり
採用イベント
総合的な学習の時間
部活動のミーティング
ウォームアップ+フットボール+座学を組み合わせた1DAY版など。
料金・実施時間・プランの詳細は、ご希望の対象・人数・時期を伺ったうえでご案内します。
強いチームの中を知り、チームをつくる側も経験した岩政大樹。組織や育成をテーマとする講演・登壇をご相談いただけます。
↗講演について相談するテーマ例です。対象者・目的・日程・開催形式・費用はお問い合わせください。
株式会社IWAMASA 代表取締役CEO。元サッカー日本代表。鹿島アントラーズでJ1リーグ3連覇を経験し、2010年FIFAワールドカップ日本代表メンバーに選出。引退後は指導者としてチームづくりに携わり、教育活動にも取り組んでいます。
子どもたちも、アスリートも、働く人も。
誰かに答えを決めてもらうのではなく、自分で問いを持ち、自分で考える。グループや社会の中で、自分の活かし方を探していく。IWAMASAは、その学びの機会をつくります。
企業・クラブ・地域と連携し、それぞれの課題や目的に合わせた教育プログラムづくりをご相談いただけます。
教育・スポーツ育成の知見を活かし、企画から実施までの形を検討します。具体的な提供範囲・体制は、個別のご相談に応じて確認します。
プログラムの導入、講演のご依頼、
協業や教育事業のご相談まで。
ご検討中のことをお知らせください。
対象・人数・希望時期が分かると、
ご相談がスムーズです。未定でも構いません。
こちらはデザイン確認用です。入力内容は送信・保存されません。